O que soa as inovações de programa de monitoramento de funcionários Kickidler? O agosto de 2018

O correio dos relatórios ao correio

O objetivo do nosso trabalho é a recepção das novas funções e as possibilidades do nosso sistema do inventário do tempo de trabalho e o controle do pessoal e queremos isto fica até mais útil para o negócio dos nossos clientes.

Recentemente acrescentamos em uma nova função do correio dos relatórios, dos quais queremos incluir esta posição.

Assim, é necessário a função do correio dos relatórios? 

Em primeiro lugar, isto poupa o tempo. Agora olhar, que o pessoal foi ocupado entre o dia, ao líder não é obrigatório a começar o programa Viewer ou acontecer na interface de web do Empregado Central. Os relatórios virão ao correio ao tempo dado e com a regularidade dada. Especialmente isto é conveniente, se o líder, por exemplo, estiver nas férias. Continuou ao correio, abaixou os relatórios em sobressaem, olhou, dado que é produtivo os subordinados são empregados na sua ausência.

Que relatórios é possível receber ao correio?

O relatório do tempo mostrará quanto tempo e com isto programas/web sites o empregado cooperava durante o dia útil e foi inativo quanto tempo. 

O relatório da eficiência mostrará o quadro geral da atividade do empregado no período determinado, que toma na consideração, as ações produtivas, improdutivas e a inação.

O relatório do tempo de trabalho mostrará os desvios do gráfico do trabalho do pessoal, que se vai do trabalho antes e quem vêm tarde regularmente.

A mesa do tempo de trabalho mostrará ao todo as horas, trabalhou pelo empregado e a quantidade das ausências durante o período escolhido.

Com que regularidade os relatórios podem vir?

Uma vez por dia, uma vez por semana e uma vez por mês. É possível também ajustar o tempo conveniente do correio, por exemplo, adquirir o relatório do dia útil a tarde ou a manhã do dia seguinte.

Em quantas direções a ordem pode ser despachada?

Bem como desde amor. E, é possível modificar os grupos dos recipientes. Por exemplo, o chefe do departamento do marketing adquire o relatório da eficiência cada sexta-feira às 18:00. E o líder do departamento das vendas recebe a mesa do tempo de trabalho de 1 número de cada mês até às 9:00. 

Continua as nossas renovações, deslizamos mais muito utilmente e interessante!