Когда-то популярная фраза «перекур – это святое», сегодня обходится многим компаниям в копеечку. Насколько дорого стоит перекур ваших подчиненных? И есть ли способы борьбы с курильщиками на работе? Давайте попробуем во всем этом разобраться.
Как много времени тратят курильщики?
В среднем в России каждый третий сотрудник компании является курильщиком. Последние международные исследования показали, что больше всего курильщиков работает в сфере коммунальных услуг (34%), на втором месте оказались производства (24%), третье место разделили: туристический бизнес, IT-технологии и сфера ивент-развлечений – 19%. Также в ходе исследований определили, что мужчин курильщиков втрое больше, чем женщин.
Справедливости ради стоит отметить, что в европейском рейтинге Россия занимает лишь 6 место по количеству курильщиков, а вот в ТОП-3 вошли: Норвегия, Франция и Германия.
В среднем, курильщик тратит на перекуры 40-50 минут рабочего времени. И это, если считать только сам процесс курения, но, как известно, после перекура приходится еще минут 5-10 настраиваться на работу.
А теперь простая арифметика. Если курильщик получает 10$ в час и при этом тратит 40 минут в день на перекур, значит, в неделю он «выкуривает» в среднем 3 часа, а в месяц – 12 часов. А теперь считаем, получается, что компания просто переплачивает курильщику 120$ в месяц только за то, что он вредит своему здоровью и отвлекает коллег.
Можно ли запретить курение на работе?
Казалось бы, нет ничего проще, чем взять и запретить перекуры на работе, но не все так просто. Согласно КЗоТ, каждый работающий человек имеет право на отдых. Время отдыха не должно превышать 2-х часов и проводиться не позже чем, через 4 часа после начала работы. В отведенное для отдыха время сотрудник компании вправе делать всё, что ему заблагорассудиться: обедать, общаться по телефону или выходить на перекур.
С другой стороны, отношения внутри компании регламентируются трудовым договором, в котором может быть прописан пункт о запрете перекуров в рабочее (!) время. В таком случае, нарушение данного пункта будет расцениваться, как несоблюдение внутреннего порядка.
Способы борьбы с курильщиками в компаниях
Какие только способы борьбы не придумывают компании. Представляем только самые популярные из них:
- Учет времени по карточкам (бесконтактным ключам). Метод неплох, но есть одно «но», приложить карточку на выходе может один сотрудник, а вместе с ним выйдут 10.
- Метод «кнута и пряника». Некурящие сотрудники получают премии, а курильщики – выговор.
- Продление рабочего дня для курильщиков.
- Штрафы при наличии более 2 перекуров в день.
Каждый из этих способов имеет свои преимущества и недостатки, но что делать с теми сотрудниками, которым курение, наоборот, помогает собраться и быстрее справиться с рабочими задачами?
Самый эффективный способ борьбы с курильщиками
На сегодняшний день самым эффективным способом считается установка программ, которые отслеживают контроль поведения за компьютером каждого сотрудника. Например, программное обеспечение Kickidler. С его помощью можно реально оценить эффективность работы каждого отдельного сотрудника, посмотреть, сколько времени он тратит на выполнение рабочих обязанностей и т.п.
Интересно, что после установки такого ПО нередко оказывается, что курильщики работают в 2-3 раза эффективнее, чем некурящие сотрудники. Связано это с тем, что курильщикам приходится отлучаться с рабочего места и потом догонять работу, а у некурящих есть постоянный выход в интернет, где они могут тратить на посещение соцсетей или просмотр видео на Youtube до 2 часов в день! Согласитесь, это больше, чем 40 минут, которые курильщик тратит на перекур.
Таким образом, программы по мониторингу работы подчиненных – это реальный шанс адекватно оценить эффективность каждого члена команды и, уже исходя из полученных данных, принять меры по выписке премий или, наоборот, штрафов тем или иным подчиненным.