Контроль проектов и задач: новый набор инструментов для мониторинга проектных команд в Kickidler →

Связаться с нами:

+7 (495) 777-54-58 sales@kickidler.com

Обновление Kickidler: ограничение доступа к статистике сотрудников и отделов в Веб-интерфейсе

Обновление Kickidler: ограничение доступа к статистике сотрудников и отделов в Веб-интерфейсе

Уважаемые пользователи! Спешим уведомить вас о небольшом, но очень важном обновлении нашей системы учёта рабочего времени Kickidler. Теперь вы сможете настраивать уровни доступа к просмотру статистики как по отделам, так и по конкретным сотрудникам не только во Вьюере, но и в Веб-интерфейсе Центрального Сервера. Это давнее пожелание многих наших клиентов, и мы, наконец-то, его реализовали.

Напомним, что в предыдущем обновлении мы добавили возможность ограничивать доступ к данным во Вьюере. 

Теперь настройки нашей программы будут позволять ограничивать возможность просмотра статистики (Расширенных отчётов) в Веб-интерфейсе ЦС, по выбранным отделам или сотрудникам. 

К примеру, вы не хотите, чтобы начальник отдела А мог просматривать расширенные отчёты в Веб-интерфейсе по отделу Б. Или по какому-либо конкретному работнику. Имея доступ Администратора, вы можете ограничить Менеджерам возможность просмотра данной статистики. 

Напомним, что в прошлом году мы сделали возможным назначать роли пользователям Веб-интерфейса ЦС (Администратор, менеджер).

Как это работает?

Всё очень просто! В разделе «Сотрудники» Веб интерфейса ЦС добавилась новая вкладка «Распределение учётных записей». Там можно интуитивно, проставляя галочки или крестики, включить и выключить доступ менеджерам к просмотру статистики как отделов, так и конкретных сотрудников. 

Вот как это выглядит:

Распределение учётных записей

Надеемся, что новые возможности нашего программного обеспечения ещё больше помогут в оптимизации и процессов и решении задач вашего бизнеса!

Author photo.

Нателла Богданова

Как техноэнтузиаст и старший автор в Kickidler, я создаю содержательный и полезный контент, который помогает бизнесу оптимизировать управление персоналом.

Система учёта рабочего времени Kickidler

Поделиться

Что умеет Kickidler?

Ещё интересные статьи:

Почему работники не хотят «работу работать». Правильная мотивация персонала как фактор успешного предприятия

07 июня 2018

reading time pictogram сотрудники не хотят работать, лентяй на работе минут

5 качеств хорошего руководителя

05 апреля 2018

reading time pictogram 5 минут

Как хорошая адаптация помогает удерживать сотрудников в компании?

21 июня 2021

reading time pictogram 5 минут

Гибридный офис: формат будущего?

13 июля 2021

reading time pictogram 5 минут

Учет рабочего времени в офисах при помощи СКУД – почему он неэффективен?

29 марта 2018

reading time pictogram 5 минут

Почасовая оплата программистов? Да, но только с системой контроля сотрудников!

01 ноября 2016

reading time pictogram 5 минут

Контроль сотрудников: кого, как и зачем контролировать?

01 декабря 2017

reading time pictogram 5 минут

5 признаков того, что вам однозначно пора ввести контроль сотрудников

10 мая 2018

reading time pictogram Kickidler установить, Kickidler скачать, Kickidler com минут

Киберпреступники переходят в атаку: как компании противостоят хакерам?

12 октября 2020

reading time pictogram 5 минут

Динамика активности сотрудников: что это такое и почему руководителю важно ее отслеживать

12 сентября 2018

reading time pictogram 5 минут

Как руководителю снять с себя лишнюю ответственность, или 5 важных правил из корпоративного кодекса

06 декабря 2018

reading time pictogram корпоративный кодекс, кодекс корпоративных правил, цель корпоративного кодекса, корпоративный кодекс образец минут

Кто такие MSP и почему управление IT-инфраструктурой от провайдера – хороший выбор?

08 июня 2021

reading time pictogram 5 минут

Почему руководители компаний не любят удалённую работу

19 апреля 2016

reading time pictogram 5 минут

Кейлоггер: как отслеживать все нажатия клавиш сотрудниками и зачем это нужно?

27 марта 2019

reading time pictogram 5 минут

Оплата за переработки по ТК РФ. На что рассчитывать, и как добиться?

05 декабря 2019

reading time pictogram 5 минут