Контроль проектов и задач: новый набор инструментов для управления проектными командами в Kickidler →

Связаться с нами:

+7 (495) 777-54-58 sales@kickidler.com

On-Premise и On-Cloud: преимущества и недостатки

On-Premise и On-Cloud: преимущества и недостатки

Облачные технологии и SaaS (Software as a Service) – золотой стандарт современного IT (подробнее о сути этой модели мы рассказывали в нашей прошлой статье), но так ли с ними всё безупречно? Предлагаем подробнее разобраться в преимуществах и недостатках двух подходов к организации работы программного обеспечения.

Что такое On-Premise и On-Cloud?

Это две модели распространения ПО:

  • On-Premise – программы, которые устанавливаются на оборудование клиента. То есть вы покупаете какой-то продукт (например, Kickidler) и получаете дистрибутив для установки на свой сервер;
  • On-Cloud – программы, которые уже развёрнуты на удалённом сервере или предназначены специально для этого. После покупки вы обычно получаете не дистрибутив, а доступ к уже установленному решению, которое остаётся только настроить;

Оба варианта обладают своими плюсами и минусами. 

Преимущества On-Cloud

Главный плюс облачных вариантов размещения ПО заключается в том, что вам вообще не нужно иметь собственный сервер. Это нередко даёт серьёзную экономию на расходах – например, если вы хотите иметь дата-центр на своём оборудовании, нужно будет:

  • Выделить помещение под серверную;
  • Позаботиться о том, чтобы в этом помещении всегда соблюдался подходящий серверам температурный режим (нужна хорошая вентиляция);
  • Закупить, установить и настроить сами серверы;
  • Предусмотреть источники резервного электроснабжения;
  • Организовать систему резервного копирования данных (бэкапы);
  • Позаботиться о защите этих данных.

Это уже серьёзные расходы. Добавьте к списку необходимость регулярно обслуживать оборудование, и рентабельность обустройства собственной серверной начнёт выглядеть сомнительно.

В случае с облачными технологиями решение всех перечисленных задач берёт на себя поставщик услуги. Вам не нужно задумываться о том, на каком «железе» будут работать Asana или Google Docs – они просто работают, а вы ими пользуетесь. Бэкапы, обновления, расширение инфраструктуры: всё происходит само собой, без вашего участия. Это очень удобно. 

Преимущества On-Premise

Казалось бы, заявленная выше экономия делает «облако» однозначным выбором, но не всё так просто. Выбирая стопроцентно облачные продукты, вы сразу задаёте себе несколько важных вопросов:

  1. Насколько я доверяю провайдеру? Одно дело, когда в Google Docs находятся ничего не значащие личные заметки, и совсем другое, когда там же размещаются представляющие собой коммерческую тайну документы. Пользуясь любым облаком, вы всегда должны помнить, что к любым вашим данным могут получить доступ третьи лица. Да, не факт, что это произойдёт – и практически все провайдеры обещают «максимальный уровень защиты» – но технически такая возможность есть. И снизить данный риск до нулевого не получится;
  2. Насколько стабильно решение? Переходя на «облако», вы перекладываете все заботы по поддержанию работоспособности серверов на провайдера, но насколько хорошо он с ними справится? Как организовано резервное копирование? Есть ли сценарии на случай утери данных? Не получится так, что вам срочно нужен доступ к данным, а сервер «лежит»? Всё это вы уже не контролируете;
  3. Подходит ли вам готовый продукт? Как правило, On-Cloud решения работают «из коробки»: они уже обладают определённым функционалом, развернуты на адаптированном конкретно под эти решения оборудовании и т. д. Что-то изменить просто не получится: сервер типовой, программа типовая. Устраивает ли вас такое положение вещей, или вам нужны большие возможности по адаптации ПО к бизнес-процессам именно вашей компании?
  4. Соответствует ли хостинг законодательству? Как правило, облачные технологии не спрашивают клиента, на каком сервере будут храниться его данные и где он (сервер) будет базироваться. Что не всегда соответствует местному законодательству. По очевидным причинам в On-Premise такого недостатка нет. 
  5. Выгодно ли это? На самом деле решения On-Cloud не отличаются дешевизной. Если у вашей компании уже есть своя серверная, или вам достаточно персонального компьютера для разворачивания серверной части и хранения данных, то на собственном сервере это будет куда дешевле. 

Всё перечисленное заставляет задуматься о том, действительно ли On-Cloud должен стать золотым стандартом IT-индустрии?

Наше мнение по вопросу On-Cloud и On-Premise

Обе модели распространения ПО имеют свои достоинства и недостатки:

  • On-Cloud – это быстро, удобно, но не всегда дешево. Можно сравнить с покупкой костюма в хорошем магазине: вы пришли, померили, костюм подошёл, забрали и пошли. Без лишних забот;
  • On-Premise – это надёжно, качественно и персонализировано. Если продолжать аналогию с костюмом, то в этом случае вы заказываете одежду у портного. Придётся подождать, но результат будет сделан специально для вас, под все ваши пожелания.

Мы в Kickidler решили проблему следующим образом: наш продукт распространяется по модели On-Premise, но он адаптирован под облачное размещение. Оплачивая лицензию на программу контроля сотрудников Kickidler, вы получаете дистрибутив, который можно установить на собственного сервера компании или развернуть в облаке – поступайте так, как вам удобно. 
Мы всегда готовы порекомендовать подходящие облачные платформы и оказать профессиональную поддержку по установке и настройке нашего продукта, используя наше решение или другие программы для удаленного доступа.

Author photo.
Нателла Богданова

Как техноэнтузиаст и старший автор в Kickidler, я создаю содержательный и полезный контент, который помогает бизнесу оптимизировать управление персоналом.

Система учёта рабочего времени Kickidler

Поделиться

Что умеет Kickidler?

Ещё интересные статьи:

Подбор IT персонала: почему вам постоянно нужно искать новых сотрудников

31 июля 2024

reading time pictogram 9 минут

Учёт рабочего времени сотрудников: для чего нужен и как вести в 2024 году

25 января 2024

reading time pictogram 10 минут

«Я не верю, что справляюсь»: как руководителю бороться с синдромом самозванца?

16 апреля 2020

reading time pictogram 5 минут

Почему онлайн мониторинг и видеозапись экранов сотрудников эффективнее просмотра отчётов

26 мая 2022

reading time pictogram 5 минут

Как HR-у найти и пожурить слишком продуктивных работников? Клиентский кейс №14

07 августа 2019

reading time pictogram 5 минут

Контроль проектов и задач: новый набор инструментов для мониторинга проектных команд в Kickidler

07 декабря 2023

reading time pictogram 5 минут

Как поймали сотрудника, сливавшего информацию конкурентам

09 февраля 2017

reading time pictogram 5 минут

5 советов как минимизировать угрозы со стороны инсайдеров

06 июля 2017

reading time pictogram 5 минут

Road map – что ждет Kickidler в ближайшем будущем (2020-22 год)?

25 декабря 2019

reading time pictogram 5 минут

Управление проектами в организации

16 апреля 2024

reading time pictogram 7 минут

Как сотрудники могут найти программу слежения на своих компьютерах

20 марта 2023

reading time pictogram 6 минут

Корпоративный тайм-менеджмент. Как повысить отдачу и не «загонять» сотрудников?

13 декабря 2019

reading time pictogram 5 минут

«Несгораемая команда»: три совета о том, как победить профессиональное выгорание

08 июля 2019

reading time pictogram 5 минут

Что такое текучесть кадров и как с ней бороться

02 августа 2023

reading time pictogram 10 минут

Как измерить продуктивность удалённых сотрудников?

21 июля 2020

reading time pictogram 5 минут